経営者向け
意識変容プログラム
ABOUT 経営者向け意識変容プログラムとは
経営者向け意識変容プログラムは、自律型組織に変革する全体像を知り、経営者自身の在り方と組織の目指す方向性を定めるプログラムです。変化の激しい時代に対応するためには、従来のトップダウン型の経営スタイルではなく、社員一人ひとりが主体的に行動する自律型組織への変革が必要です。では自律型組織はどのように実現するのか。それは経営者の『在り方』が大きく影響します。3日間のプログラムとファシリテーターとの1on1を通して、あなた自身、そして組織を深く見つめます。
FIELD プログラムについて
こんな不安や悩みはありませんか
自律度の高い幸せな組織を目指したいという想いはあるものの何をやったらいいのか分からない、自律度を上げて本当に売り上げや利益は下がらないのか不安がある、自由度を上げて社員は自分勝手にならないだろうか、実際組織を変えようとしているが全く社員の主体性が高まった気がしない、そもそも本当に自律度を上げたいのか、自分が自律組織作りのボトルネックになっているということはないのだろうか・・などなど。
そんな同じ悩みを抱えたメンバーとこれからの組織の在り方を深く見つめる３日間のプログラムを実施します。
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自律の組織を作るための
全体像が理解できる -
自律の組織に導く
リーダー像が理解できる -
本当に自分が目指したい
組織を明確にする -
自分にとっての目指すべき
組織像の解像度があがる
INSTRUCTOR 運営紹介
西坂勇人
GCストーリー株式会社 代表取締役社長
大分県生まれ。看板会社専門の材料商社で働きながら、インターネットに可能性を感じて社内で事業を立ち上げる。2000年に独立し、「看板ナビ」を立ち上げ、4800社が登録するサービスへと成長。代表取締役社長としてサイベイト株式会社（GCストーリー株式会社に社名変更）を設立。稲盛和夫氏が立ち上げた盛和塾で理念経営を学び、自律分散型組織であるティール組織を取り入れ、高エンゲージメント／低ストレスな組織を実現。2014年に「稲盛経営者賞」の非製造業第二グループ第１位、2019年に「ホワイト企業大賞」大賞、2016～2020年に「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを獲得。起業家の支援にも力を入れ、EO North Japanの理事も務めている。
CASE 参加者の感想
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経営者(製造業)
時代の変化により組織変革の必要性を感じて、このプログラムに参加しました。これまでにない新しい価値観や気付きを得られとても有意義でした。新しい評価制度を設計し組織変革を進めていきます。
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経営者(食品製造業)
このプログラムに参加することで、自分自身の現在地を知ることができました。また、職場に戻ってからも、自分の気づきを共有することで、意識的に「対話」することが増えたように感じます。自己理解は他者理解にも繋がり、主観と客観を意識しながらコミュニケーションを行うように心がけています（まだ完璧ではありませんが）。今後も成長し続け、再度参加して違った気づきを得たいと思っています。
PROGRAM 募集要項
| 内容 |
〈DAY１〉12/12 (火)：自分を知る 〈DAY２〉1/25 (木)：他者を知る 〈DAY３〉3/1(金)：組織の目指す方向を定める 研修 15:00-18:00、懇親会 18:00-20:00 |
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| 募集人数 | 10名程度（各回） |
| 費用 |
120,000円（税抜） 西坂との１on１（通常50,000)を一回含みます。 研修後に懇親会があります。(別費用) |
CONTACT 経営者向け意識変容
プログラムのお申し込み
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